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ERGOTHERAPEUTE (H/F)

AIDAPHI · BOURGES (Cher)

Recruteur :
AIDAPHI
Lieu de travail :
18 - BOURGES 18000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Ergothérapeute
Code ROME :
J1403 – Ergothérapeute
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le CAMSP, propose des bilans, des diagnostics et des traitements aux jeunes âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles du neuro-développement et/ou des troubles psycho-affectifs, réactionnels,, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement.

Missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin, professionnels éducatifs et paramédicaux) et les familles.

Evaluer le degré d'autonomie des jeunes patients pour élaborer un diagnostic ergothérapique.
Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son milieu de vie.
Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs.
Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.
Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation.
Former et informer les jeunes patients, leur entourage, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires.
Co-construire la fiche d'accompagnement à la scolarité de l'enfant/jeune ;
Informer les enseignants sur les compétences et difficultés de l'enfant ;
Travailler avec les enseignants sur les adaptations nécessaires à prévoir (logiciels de compensation, etc.) ;
Proposer et participer à des sensibilisations auprès des enseignants, des classes etc.

Compétences et formations :
Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Aptitude au travail en équipe
Connaissance appréciée des approches neuro développementales et des outils de référence
Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966
Reprise ancienneté
18 jours de congés trimestriaux supplémentaires
Travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Ergothérapie (exigé) — Diplôme d'Etat Ergothérapie

Compétences :

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 8H45/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

CCN 66

L’entreprise

AIDAPHI

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Code NAF : 88.91B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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