Equipier polyvalent (H/F)

En vue de l'ouverture du magasin en février 2027, LIDL recrute 8 futurs collaborateurs en CDI (H/F)

En rejoignant l'équipe, vous intègrerez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit polyvalence et réactivité à travers différentes missions.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.

En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intègrerez une équipe qui vous accompagneras dans les missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains,
viennoiseries, snacking),
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Vous êtes organisé(e) et savez prioriser les actions ?
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ?
- Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant :

- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

A l'issue des réunions d'informations (23 novembre et 02 décembre) et des entretiens individuels, vous serez formé(e) durant 8 semaines (du 14 décembre au 05 février), dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) et devez donc être inscrit(e) auprès de France Travail.

Pour tout renseignement sur ce dispositif, n'hésitez pas à contacter votre agence.

La formation sera délivrée par l'organisme de formation CLEM, au sein du magasin d'Ussel (déplacements possibles à Egletons).