Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)
KM TRIE CHATEAU · TRIE CHATEAU (Oise)
- Recruteur :
- KM TRIE CHATEAU
- Lieu de travail :
- 60 - TRIE CHATEAU 60590
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 60
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
BURGER KING, leader dans le secteur de la restauration rapide, ouvre un nouveau restaurant début décembre. Nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce nouveau projet.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, découvrir les métiers de la restauration rapide et participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Aucune expérience préalable n'est exigée. Votre motivation, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Vos principales missions pour ce poste seront :
- Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
- Préparer et assurer la cuisson des produits dans le respect des procédures
- Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients
- Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et de restauration
- Contribuer au bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Vous serez en capacité de travailler les week-ends et jours fériés, avec des horaires variables selon un planning établi. L'amplitude horaire du restaurant s'étend de 8h à 1h du matin, avec possibilité d'horaires en coupure. Une journée de repos fixe sera définie à l'avance. Une certaine flexibilité pourra être envisagée selon vos disponibilités.
Parcours de recrutement avec formation : Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un parcours progressif est prévu :
- Rencontre avec l'employeur - 5 novembre 2026. Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien individuel avec l'employeur afin d'échanger sur leur motivation et leur projet professionnel.
- Immersion professionnelle - 1 semaine. Une période d'immersion en entreprise sera organisée avant le démarrage de la formation afin de découvrir l'environnement de travail et les missions du poste.
- Formation préalable à l'embauche - 5 semaines. Les candidats retenus intégreront une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), avec une formation en situation de travail au sein d'un restaurant BURGER KING existant.
- Prise de poste : À l'issue du parcours, les candidats pourront intégrer la nouvelle équipe du restaurant BURGER KING.
N'hésitez pas à me faire part de vos remarques ou questions supplémentaires !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail en horaires fractionnés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En flux tendu
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
KM TRIE CHATEAU
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement