Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)
ARCHAILE · HENIN BEAUMONT (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ARCHAILE
- Lieu de travail :
- 62 - HENIN BEAUMONT 62110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.
Mon rôle dans l'équipe
Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires !
Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant.
Ce que l'équipe m'apporte
Des valeurs et de l'engagement : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.
De nombreuses opportunités d'évolution : Tu peux chez nous te former, évoluer, et construire ton parcours pro à la hauteur de tes ambitions.
La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi)
Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance !
Ce que j'apporte à l'équipe
J'ai un excellent relationnel
Je m'adapte à toutes les situations
J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Avantages pour les collaborateurs du restaurant
Des horaires adaptés à votre rythme
Temps partiel, emploi étudiant, complément d'activité ou premier emploi : les plannings s'organisent pour s'adapter à votre quotidien et à vos contraintes.
Des évolutions possibles
Chez McDonald's, beaucoup de managers et directeurs ont commencé équipiers. Vous progressez sur le terrain, avec des responsabilités qui peuvent évoluer au fil de votre parcours.
Un apprentissage concret :
Un métier qu'on apprend en faisant. Service, organisation, travail en équipe, capacité d'adaptation : les compétences acquises au restaurant servent partout.
Une équipe soudée
Au restaurant, vous n'êtes jamais seul. Vous vous entraidez, vous apprenez les uns des autres et vous avancez ensemble, service après service
Amplitude horaire de 8h à 00h avec coupures - 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine (travail week-end)
Une immersion de quelques jours sera réalisée avant la signature du contrat
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
ARCHAILE
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement