Equipier polyvalent de restauration rapide (H/F)
McDONALDS AMPERE · AIX EN PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- McDONALDS AMPERE
- Lieu de travail :
- 13 - AIX EN PROVENCE 13080
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Prime de 13ème mois sous condition d'ancienneté (24 mois)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons des Equipiers polyvalents pour nos 3 restaurants Mc Donald's situés à Aix-En-Provence (poste à temps complet, possibilité de temps partiel).
Lieux : Aix Giono, Aix Centre commercial La Pioline, Aix Ampère.
Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes.
Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service avec une attitude accueillante, généreuse et authentique vis-à-vis de nos clients.
Vous deviendrez rapidement autonome sur les postes que vous occuperez.
En plus d'être dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's.
Vos possibilités d'évolution : votre votre engagement, votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir !
- 12,31 € bruts/heure
- Prime de 13ème mois sous condition d'ancienneté (24 mois),
- Participation aux bénéfices,
- Chèques vacances sous condition d'ancienneté (12 mois - facultatif),
- Majoration jours fériés (8 mois d'ancienneté),
- Avantage « Repas »,
- Mutuelle avec régime de base pris en charge à 85 % par l'employeur,
- Prévoyance,
- - 30 % dans tous les restaurants McDonald's de France avec la carte McBooster.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Prime de 13ème mois sous condition d'ancienneté (24 mois)
Prime de 13ème mois sous condition d'ancienneté (24 mois)
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Restauration
L’entreprise
McDONALDS AMPERE
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement