EPR2 - Ingénieur / Ingénieure travaux (H/F)
Petit-Caux (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - Petit-Caux 76370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant expériences sur 13 mois
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur poste d'ingenieur
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure travaux
- Code ROME :
- F1137 – Chargé / Chargée de méthodes BTP
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs de type EPR2 à Penly, vous serez accompagné(e) par un Ingénieur Travaux Principal, vous participez au pilotage opérationnel des travaux de génie civil sur un ou plusieurs ouvrages, depuis leur préparation jusqu'à leur réception. Cette expérience vous permettra de développer progressivement votre autonomie et vos compétences sur des opérations à forte technicité.
Pour ce faire :
- Vous participez à la préparation, à la planification et à l'organisation des travaux afin de garantir leur bon
déroulement.
- Vous assurez le suivi de l'avancement des ouvrages sur le terrain et veillez au respect des objectifs fixés.
- Vous coordonnez les équipes de production et les entreprises partenaires intervenant sur votre périmètre.
- Vous contribuez à l'application des exigences en matière de qualité, de sécurité, de sûreté et de respect des
délais.
- Vous suivez les indicateurs de performance du chantier et participez à la mise en œuvre des actions nécessaires
à l'atteinte des objectifs.
- Vous identifiez les aléas techniques et opérationnels, proposez des solutions adaptées et participez à leur
traitement.
- Vous prenez part aux réunions de chantier et contribuez à la coordination des différents intervenants du
projet.
- Vous participez au suivi des coûts, à la gestion des ressources et au pilotage de votre périmètre d'activité.
- Vous développez progressivement votre expertise technique et managériale au contact de professionnels
expérimentés intervenant sur l'un des plus grands projets industriels français
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master 2 en Génie Civil, Travaux Publics ou Construction.
Aucune expérience dans le nucléaire n'est requise
Vous êtes attiré par le terrain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et stimulant
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur poste d'ingenieur (exigée) — Sur poste d'ingenieur
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Génie civil (exigé) — Ingénieur construction/ TP
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En bureau d'études
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Jamais PENLY
Salaire et avantages
suivant expériences sur 13 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Code NAF : 42.99Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement