Enseigniste - fabrication et pose (H/F) - formation POEI (H/F)
LACHAPELLE SOUS AUBENAS (Ardèche)
- Lieu de travail :
- 07 - LACHAPELLE SOUS AUBENAS 07200
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2075.0 Euros à 2300.0 Euros - Évolution après maîtrise du poste
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Poseur / Poseuse d'éléments de signalétique
- Code ROME :
- I1209 – Technicien / Technicienne d'installation de panneau digital
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 31 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise :
Ardesca Print est une agence de communication visuelle installée à Lablachère (07) depuis 2019. Nous concevons, fabriquons et posons des enseignes, de la signalétique, des adhésifs (vitrines, véhicules) et des impressions grand format pour les commerces, entreprises et collectivités du sud de l'Ardèche. Petite équipe, clientèle fidèle, travail varié de l'atelier au chantier.
Le poste :
Nous recherchons la personne qui prendra en main l'atelier et la pose. Vous ne maîtrisez pas tout ? C'est prévu : Une formation avant embauche, sur les parties impressions et adhésifs, pourra être mise en place au sein de l'entreprise.
Vos missions, après formation :
Gestion des chantiers : préparation, planning de pose, coordination avec le dirigeant et les clients.
Fabrication : enseignes et structures (découpe, assemblage, soudure acier), panneaux Dibond, lettres en relief, câblage LED.
Pose sur site : enseignes, panneaux, adhésifs de vitrine et de véhicule, parfois en hauteur ou en nacelle.
Impression grand format et finition : impression, lamination, découpe, contrecollage.
Gestion du poste : suivi des stocks de matières, rangement du rack à panneaux et de l'atelier.
Sur les périodes plus calmes : textile, façonnage, inventaire, emballage.
Profil recherché :
Au moins 1 à 2 ans d'expérience dans un métier manuel : métallerie, serrurerie, menuiserie, agencement, électricité, BTP.
Soudure : un vrai plus.
Pose d'adhésif et impression grand format : non obligatoires, vous pourrez être formé(e).
Atouts appréciés : habilitation électrique, CACES nacelle, formation au travail en hauteur.
Permis B indispensable.
Minutie, polyvalence, autonomie sur chantier et bon contact avec les clients.
Conditions :
CDD de 6 mois, avec une formation préalable prévue. L'objectif étant de pérenniser cet emploi.
35 h par semaine : du lundi au jeudi de 8 h 15 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h, le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30. Vendredi après-midi libre.
Congés fixes : 3 semaines en août et 2 semaines à Noël.
Salaire : 2 215 € brut par mois (environ 1 700 € net), avec évolution prévue une fois le poste maîtrisé.
Repas pris en charge lors des chantiers à la journée.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Tenue de travail fournie à la signature du contrat (blouson, sweat, tee-shirts, pantalons) et équipements de sécurité dès le premier jour.
Formations pouvant être prises en charge : habilitation électrique, puis CACES nacelle au passage en CDI.
Chantiers principalement en Ardèche du Sud (Aubenas, Vallon-Pont-d'Arc, Les Vans), déplacements ponctuels à la journée. Pas de grand déplacement.
Perspective : prendre la responsabilité de l'atelier et former un apprenti à terme.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP Métallerie, menuiserie ou équiv
Compétences :
- Connexion électrique (souhaité)
- Documentation technique d'installation (souhaité)
- Gestion des stocks de matériel (souhaité)
- Normes de sécurité électrique (souhaité)
- Techniques de communication avec les clients (souhaité)
- Utilisation d'outillage manuel (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement (souhaité)
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier (souhaité)
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité (souhaité)
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes (souhaité)
- Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements (souhaité)
- Installer des systèmes de fixation pour panneaux digitaux (souhaité)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)
- Mesurer des caractéristiques électriques (souhaité)
- Organiser et planifier une activité (souhaité)
- Participer à la mise en service des installations (souhaité)
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche (souhaité)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (souhaité)
- Renseigner les documents de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné (souhaité)
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Utiliser l’outillage d’atelier (exigé)
- Poser de l’adhésif sur vitrine et véhicule (souhaité)
- Souder l’acier (MIG) (souhaité)
- Travailler en hauteur (nacelle, échafaudage) (souhaité)
- Imprimer en grand format et assurer la finition (souhaité)
- Planifier les chantiers et suivre les stocks (exigé)
- Lire un plan et prendre des cotes sur site (exigé)
- Assembler et fixer des structures sur façade (exigé)
- Fabriquer caissons, lettres relief et panneaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En extérieur
- Déplacements professionnels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2075.0 Euros à 2300.0 Euros - Évolution après maîtrise du poste
Évolution après maîtrise du poste
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de publicité
Code NAF : 73.11Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement