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ENSEIGNANT VACATAIRE EN FROID ET CONDITIONNEMENT DE L'AIR (H/F)

CMA DU GARD · NIMES (Gard)

Recruteur :
CMA DU GARD
Lieu de travail :
30 - NIMES 30000
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 36.0 Euros - 36 € BRUT DE L'HEURE
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien / Technicienne en froid et climatisation
Code ROME :
I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).

Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un enseignant VACATAIRE en installation Froid et Conditionnement de l'AIR pouvant assurer les cours de pratique et technologie des apprentis en CAP Installateur Froid et Conditionnement de l'Air et BP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air dans le respect des progressions pédagogiques et de la règlementation en vigueur.
Pour CMA Formation Nîmes, Centre de Formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel, où la transmission des savoir-faire est au cœur de notre mission.

Mission :
Intervenant auprès d'apprentis en assurant les enseignements de technologie et de pratique du CAP IFCA (Installateur en Froid et Conditionnement d'Air) et du BP IDFCA (Installateur, dépanneur en Froid et Conditionnement d'Air, vous devez :
Concevoir, préparer et animer des séquences de formation dynamiques, concrètes et professionnalisantes, en lien avec les référentiels des diplômes
Mettre en œuvre la progression pédagogique définie au sein de l'équipe de formateurs
Assurer la traçabilité pédagogique : progressions, cahiers de texte, évaluations, bilans, etc.
Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprentis : assiduité, évaluations, participation aux conseils de classe et réunions pédagogiques
Réaliser les visites en entreprise dans le cadre du suivi de l'apprentissage et contribuer à l'évaluation des compétences professionnelles en situation de travail

Profil recherché :
Être titulaire à minima d'un BP IFDCA (Installateur, Dépanneur en Froid et Conditionnement d'Air) ou diplôme équivalent
Avoir une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité (catégorie I obligatoire)
Avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine du froid et du conditionnement d'air
Avoir une expérience dans l'enseignement ou la formation (CFA, lycée professionnel, organisme de formation)
Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie et du travail en équipe
À l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint (la connaissance d'YPAREO est un atout)

Pourquoi nous rejoindre ?
Transmettre votre savoir-faire à de futurs professionnels du métier
Intégrer un centre de formation reconnu et engagé pour l'artisanat
Évoluer dans un environnement humain, dynamique et ancré dans le réel du terrain
Bénéficier d'une activité compatible avec une activité professionnelle principale

Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous et participez à la formation des installateurs en froid et conditionnement d'air de demain.
Rémunération : 36 € brut de l'heure
Volume horaire : entre 50 et 100 heures par mois, selon le rythme de l'alternance (présence des apprentis environ une semaine toutes les trois semaines).

Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Contact :
Nom du contact : HETTIGER Sophie
Fonction du contact : Directrice de CMA Formation Nîmes

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Installation frigorifique (exigé) — TITULAIRE MINIMA BP IFDCA

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 36.0 Euros - 36 € BRUT DE L'HEURE

36 € BRUT DE L'HEURE

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CMA DU GARD

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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