Enseignant Formateur AFS en mécanique et industrie H/F (H/F)
PURPLE CAMPUS · Marguerittes (Gard)
- Recruteur :
- PURPLE CAMPUS
- Lieu de travail :
- 30 - Marguerittes 30320
- Type de contrat :
- CDD - 14 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- grille de l'EPI
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique
- Code ROME :
- K2109 – Professeur / Professeure d'enseignement technologique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de nos formations en BTS Maintenance des Systèmes Option A (Systèmes de Production) et BTS Maintenance des Véhicules Option A (Voitures Particulières), nous recherchons un(e) Enseignant(e) Formateur(trice) spécialisé(e) en Analyse Fonctionnelle et Structurelle (AFS).
Vous assurez la préparation, l'animation et l'évaluation des enseignements techniques auprès d'apprentis en alternance.
Vous contribuez à la réussite des apprenants en développant leurs compétences dans l'analyse, le diagnostic et la compréhension du fonctionnement des systèmes industriels et des véhicules.
Missions
Concevoir et animer des séquences pédagogiques conformément aux référentiels de formation.
Enseigner l'analyse fonctionnelle et structurelle des systèmes et des véhicules.
Exploiter la documentation technique, les schémas et les dossiers constructeurs.
Former les apprenants aux démarches de diagnostic et de maintenance.
Élaborer les supports de cours et les évaluations.
Suivre la progression pédagogique des apprenants.
Participer aux examens, jurys et évaluations certificatives.
Réaliser, si nécessaire, des visites en entreprise et assurer le suivi des alternants.
Participer aux réunions pédagogiques et à la vie du centre de formation.
Utiliser les outils numériques de formation (Moodle, YParéo, outils collaboratifs).
Profil recherché
Formation
Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, maintenance automobile, génie mécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
Compétences techniques
Solides connaissances en maintenance industrielle et/ou maintenance automobile.
Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et structurelle.
Lecture de schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Maîtrise des techniques de diagnostic et de maintenance.
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir-être
Pédagogue et doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Capacité à transmettre des connaissances techniques à un public d'alternants.
Intérêt pour l'innovation pédagogique et les outils numériques.
Expérience
Une expérience en maintenance industrielle, maintenance automobile ou enseignement technique est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un établissement reconnu dans la formation en alternance.
Participer à la formation des futurs techniciens supérieurs de la maintenance.
Évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'innovation pédagogique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
grille de l'EPI
L’entreprise
PURPLE CAMPUS
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement