ENSEIGNANT(E) TECHNIQUES AGRICOLES ET SCIENCES APPLIQUEES (H/F)
MAIS FAMIL RURALE VEZENOBRES · VEZENOBRES (Gard)
- Recruteur :
- MAIS FAMIL RURALE VEZENOBRES
- Lieu de travail :
- 30 - VEZENOBRES 30360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2360.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Professeur / Professeure d'enseignement agricole
- Code ROME :
- K2109 – Professeur / Professeure d'enseignement technologique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
FORMATEUR / FORMATRICE EN TECHNIQUES AGRICOLES ET SCIENCES APPLIQUEES
MFR de Vézénobres (30)
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein - 100 %
Prise de poste Dès que possible
Rémunération Selon la convention collective des MFR. Salaire brut mensuel à partir de 2 362 € pour un débutant.
Description du poste
La MFR de Vézénobres recrute un formateur ou une formatrice agricole polyvalent(e), disposant d'une solide culture du terrain, avec des compétences en agronomie, agroéquipement, productions agricoles et sciences appliquées.
La personne assurera des enseignements auprès de jeunes de la 4e au Bac professionnel, ainsi qu'en CAPa Métiers de l'agriculture. Elle transmettra les connaissances scientifiques et techniques en les reliant aux situations vécues en stage, en apprentissage et sur les exploitations agricoles.
Missions principales
- Préparer et assurer des cours, séquences pédagogiques, travaux pratiques et évaluations.
- Enseigner l'agronomie, l'agroéquipement, le machinisme agricole et les sciences appliquées.
- Intervenir en mécanisation des surfaces, maintenance et réparation de premier niveau.
- Aborder les notions liées au pâturage, à l'alimentation animale et aux productions agricoles.
- Enseigner la biologie-écologie, les mathématiques appliquées et les outils numériques/TIM.
- Adapter les contenus aux différents niveaux, de la 4e au Bac professionnel.
- Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance à partir de situations professionnelles concrètes.
- Assurer l'accompagnement individuel des jeunes et participer à leur suivi éducatif.
- Réaliser des visites de stage et d'apprentissage et maintenir le lien avec les entreprises, les maîtres de stage et les maîtres d'apprentissage.
- Participer aux réunions, projets pédagogiques et activités collectives de la MFR.
Profil recherché
Formation agricole de niveau Bac+2 à Bac+5, notamment dans les domaines de l'agronomie, des productions agricoles, de l'élevage ou du génie des équipements agricoles.
Les candidatures de professionnels agricoles souhaitant évoluer vers la formation seront étudiées. L'expérience de terrain et la capacité à transmettre seront prises en compte au même titre que le diplôme.
Une expérience en exploitation agricole, CUMA, entreprise de travaux agricoles, concession de matériels, organisme professionnel agricole, CFA, MFR ou établissement d'enseignement agricole constitue un atout.
Compétences attendues
- Bonnes connaissances en agronomie et fonctionnement d'une exploitation agricole.
- Maîtrise ou pratique de l'agroéquipement et du machinisme agricole.
- Connaissances en mécanique et maintenance courante des matériels.
- Connaissances en élevage, alimentation animale et gestion du pâturage.
- Capacité à mobiliser la biologie-écologie et les mathématiques dans des situations agricoles concrètes.
- Maîtrise des outils numériques courants et capacité à enseigner les TIM.
- Capacité à construire des séquences pédagogiques et à évaluer les compétences.
- Aptitude à accompagner des adolescents et de jeunes adultes.
Qualités professionnelles
- Goût du terrain et des activités pratiques.
- Pédagogie, écoute et aisance relationnelle avec les jeunes.
- Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.
- Organisation, dynamisme et sens des responsabilités.
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets.
- Adhésion aux valeurs éducatives et à la pédagogie de l'alternance des MFR.
Conditions d'exercice
- Lieu de travail : MFR de Vézénobres, Gard (30).
- Déplacements professionnels pour les visites de stage, d'apprentissage et les relations avec les entreprises.
- Permis B souhaité compte tenu des déplacements.
- Une première expérience en formation ou en enseignement est appréciée, mais non indispensable.
- Un accompagnement pourra être proposé pour la prise en main des référentiels et de la pédagogie MFR.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (exigé)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (exigé)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2360.0 Euros à 3000.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
MAIS FAMIL RURALE VEZENOBRES
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement