ENSEIGNANT/E en HORTICULTURE (H/F)
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT · Marignane (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
- Lieu de travail :
- 13 - Marignane 13700
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1934.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Professeur / Professeure d'enseignement professionnel
- Code ROME :
- K2109 – Professeur / Professeure d'enseignement technologique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 des enseignants contractuels dans la discipline Horticulture tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment :
-1 poste à temps complet (18h) à Marignane
Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/
Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
-Transmettre des connaissances disciplinaires
-Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois. Le gestionnaire d'affectation vous précisera l'ensemble de ces éléments à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
Profil recherché :
Conditions de diplôme : MEEF et/ou Licence pro Horticulture et/ou Bac +2 minimum BTS Aménagement du paysage ou production florale et horticole de préférence, selon expérience profil agronomie
Si diplôme obtenu à l'étranger, merci de transmettre une attestation de comparabilité (à demander auprès du CIEP https://www.france-education-international.fr/article/comment-demander-une-attestation?langue=fr)
Connaissances :
-Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
-Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1934.0 Euros
L’entreprise
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 10 000 salariés et plus

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement