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Enseignant de la conduite groupe lourd (H/F)

C.F.C.R. 2 · LOUHANS (Saône-et-Loire)

Recruteur :
C.F.C.R. 2
Lieu de travail :
71 - LOUHANS 71500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à discuter selon expérience
Expérience :
Débutant accepté - AVEC DIPLOME
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds
Code ROME :
K2110 – Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Enseignement de la conduite groupe lourd : formation ETG, plateau et conduite permis BE, C1, C, CE et D
Animation des formations transport : titre professionnel, FIMO et FCO
Poste à pourvoir de suite en CDI
Prise de poste à LOUHANS ou LONS LE SAUNIER
Autorisation d'enseigner groupe lourd obligatoire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - AVEC DIPLOME (débutant accepté) — AVEC DIPLOME

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Monitorat auto-école (exigé) — avec mention groupe lourd

Compétences :

  • Règles de conduite et de sécurité routière (exigé)
  • Animation de sessions de formation (exigé)
  • Utilisation de matériel pédagogique (exigé)
  • Permis de conduire catégorie B (exigé)
  • Permis de conduire catégorie C (exigé)
  • Permis de conduire catégorie C1 (exigé)
  • Permis de conduire catégorie D (exigé)
  • Permis de conduire catégorie D1 (exigé)
  • Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière (exigé)
  • Connaissance des principes de l'évaluation formative (souhaité)
  • Accompagner l'apprentissage de la conduite routière (exigé)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exigé)
  • Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules (exigé)
  • Enseigner, développer des compétences (exigé)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation (exigé)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (exigé)
  • Respecter la confidentialité des informations (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Quotidiens Ou LONS LE SAUNIER Zone départementale

Salaire et avantages

à discuter selon expérience

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

C.F.C.R. 2

Secteur d’activité : Enseignement de la conduite

Code NAF : 85.53Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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