Enseignant contractuel d'anglais (H/F)
UNIVERSITE LUMIERE LYON 2 · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- UNIVERSITE LUMIERE LYON 2
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69007
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- 192 HETD et heures complémentaires possibles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Professeur / Professeure d'anglais
- Code ROME :
- K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché/rattachée au Centre de Langues (UFR des Langues) de l'Université Lumière Lyon 2, l'enseignant/l'enseignante en CDD a pour missions :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Enseignement de l'anglais LANSAD à des niveaux débutants, intermédiaires et avancés d'anglais en licence en contrôle continu, avec évaluation des compétences conformes aux modalités de contrôle continu.
ACTIVITES ASSOCIEES
- Certification de niveau de langue anglaise d'étudiant.e.s (écrit et oral), surveillance d'examens en dispense d'assiduité et de rattrapage, réunions d'équipe pédagogique et conception de contenu pédagogique.
- Accompagnement des étudiant(e)s pour assurer leur réussite.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire avec spécialisation en anglais, en français ou en didactique des langues.
- Maîtrise de l'anglais, niveau C2 ou équivalent.
- Maîtrise de français, niveau C1 ou équivalent.
- Maitrise des outils numériques pour l'enseignement et l'apprentissage des langues.
- Compétences de l'enseignement de l'anglais transversal (grammaire, lexique, prononciation pour les niveaux débutants et intermédiaires, et communication et rédaction académique pour les niveaux avancés)
- Capacité à collaborer en équipe sur la gestion pédagogique et la création de contenu de cours
- Mobilisation de compétences de l'enseignement en présentiel et en distanciel (outils numériques d'enseignement)
- Connaissance approfondie du système universitaire anglo-saxon
- Capacité avérée à travailler en autonomie et en collaboration
- Transmission de connaissances et de compétences de communication de l'oral et l'écrit d'anglais post-baccalauréat, de l'anglais transversal vers l'anglais disciplinaire
- Capacité à communiquer et à développer des relations professionnelles propices à l'innovation pédagogique.
- Collaboration d'équipe, respect du cadre règlementaire d'enseignement, ouverture de l'enseignant.e vers l'anglais disciplinaire.
Poste à 50%, basé à Bron
CDD de janvier à juillet 2027
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Didactique langue (souhaité)
Compétences :
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H45/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
192 HETD et heures complémentaires possibles
L’entreprise
UNIVERSITE LUMIERE LYON 2
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement