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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse (H/F)

INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION · Lille (Nord)

Recruteur :
INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION
Lieu de travail :
59 - Lille 59000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse
Code ROME :
K2108 – Professeur / Professeure des universités
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'IÉSEG recherche actuellement des enseignants/es chercheurs/ chercheuses en CDI à partir de septembre 2027 dans les domaines : Finance et Droit.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques (exigé)
  • Enseigner, développer des compétences (exigé)

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Code NAF : 85.42Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recruitment.ieseg.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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