Encadrant technique formateur - Atelier menuiserie (H/F)
MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13007
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous le contrôle du responsable pédagogique et sous la responsabilité du directeur des travaux, l'encadrant technique formateur a en charge la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées.
L'encadrant technique formateur est également garant de la qualité des travaux du chantier-support technique /pédagogique. Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes qui, en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques. Il concilie, en permanence, la qualité technique avec les exigences sociales et pédagogiques des ACI. La formation technique est un moyen de mobilisation et de progression des individus sachant que les projets professionnels des salariés en insertion ne sont pas nécessairement liés à la formation délivrée au sein de l'atelier.
L'encadrant technique formateur travaille en étroite collaboration avec le service pédagogique, le service travaux et les chefs de projets en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
1. Gérer le chantier en tant que support pédagogique
- Connaitre et respecter le cahier des charges du projet exigé par le client
- Co-construire et respecter le planning des travaux et leur phasage avec le conducteur de travaux
- Repérer les besoins en matériels et matériaux du chantier
- Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
- Assurer l'exécution du chantier :
- Relevé et prise de mesures in situ
- Réception des supports
- Réalisation des schémas, plans de principes, plans et détails d'exécution en utilisant des techniques de dessin industriel
- Réaliser les tracés, épures et échantillons
- Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie en atelier en utilisant des machines-outils
- Assurer la mise en œuvre des éléments de menuiseries sur chantier
- Assurer la réception des ouvrages de menuiserie
- Participer aux réunions de chantier avec la MOA/MOE
- Participer à la mise en place d'événement liés au chantier (visite, journée du patrimoine.)
2. Gérer au quotidien d'une équipe
- Encadrer une équipe de 8 salariés en insertion
- Participer si besoin au recrutement, comité de suivi
- Faire des points réguliers avec le/la chef (fe) de projet sur les parcours des salariés en insertion
3. Assurer la formation des salariés en insertion
- Mettre en œuvre le parcours de formation dans le respect de la formation et le référentiel national des titres suivis
- Dispenser des séquences de formation en salle, sur le chantier
- Transmettre les connaissances de base du métier, et les savoir être associés
- Assurer un suivi pédagogique en collaboration avec le responsable pédagogique
- Etablir la planification prévisionnelle au regard de l'offre pédagogique « Chantier »
- Organiser et adapter les postes de travail au regard des compétences en cours d'acquisition par les salariés
4. Développer l'ingénierie et la mise en œuvre de la formation technique
- Alimenter la mallette pédagogique : échanges de pratiques
- Créer des modules techniques de formation,
- Planifier le déroulé pédagogique
- Préparer ses interventions
Horaires AFPA :
- Du lundi au jeudi : 6h30 - 11h45 12h30-14h30
- Le vendredi de 6h30 à 10h45
Horaires Fort :
- Du lundi au jeudi : 7h - 11h45 12h30-15h15
- Le vendredi de 7h à 12h
Ces horaires sont modifiables en fonction des impératifs de la structure
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Menuiserie (exigé)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (exigé)
- Aménager un espace physique de stockage (souhaité)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaité)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaité)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaité)
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé (souhaité)
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier (souhaité)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaité)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (souhaité)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaité)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaité)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) (souhaité)
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.) (souhaité)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaité)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaité)
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaité)
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaité)
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaité)
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier (souhaité)
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux (souhaité)
- Réceptionner un ouvrage (souhaité)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaité)
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel (souhaité)
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier (souhaité)
- Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En extérieur
- Sur chantier
- Exposition à la poussière
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement