Encadrant(e) Technique (H/F)
TRAVAIL ET PARTAGE · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- TRAVAIL ET PARTAGE
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75013
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon profil et expérience
- Expérience :
- 36 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ESS - Paris - Impact social réel
À propos de Travail & Partage
Travail & Partage est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) affiliée à l'Armée du Salut, implantée à Paris. Notre mission : remettre en emploi des personnes éloignées du marché du travail en leur proposant des missions utiles chez nos clients (entreprises, associations, collectivités), tout en assurant un accompagnement socio-professionnel exigeant.
VOTRE ROLE
Vous pilotez opérationnellement les prestations second œuvre, maintenance des bâtiments et espaces verts réalisées par nos salariés en insertion, auprès de nos clients - dont la Fondation Armée du Salut et un portefeuille de clients externes. Devis, terrain, organisation et encadrement : c'est votre quotidien.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage des prestations :
- Analyser les besoins clients et élaborer les devis (second œuvre, maintenance, espaces verts)
- Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités clients et des disponibilités des salariés
- Assurer l'achat et l'approvisionnement des matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers
- Superviser la réalisation des prestations sur site : qualité, délais, conformité
- Gérer les imprévus terrain et assurer la continuité des missions.
Encadrement des salariés en insertion :
- Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d'insertion sur les chantiers
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels en situation de travail
- Évaluer les compétences et les progressions en lien avec le pôle insertion
- Signaler toute difficulté au pôle accompagnement pour ajustement des parcours.
Relation clients :
- Être l'interlocuteur(trice) de proximité des clients sur le volet opérationnel
- Assurer le suivi de la satisfaction client et remonter les opportunités de nouvelles missions
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des prestations.
VOTRE PROFIL
- Expérience terrain confirmée en second œuvre, maintenance bâtiments et/ou espaces verts
- Capacité à encadrer, former et motiver une équipe avec bienveillance et exigence
- À l'aise avec l'élaboration de devis et le suivi de plannings simples
- Organisé(e), réactif(ve), sens des responsabilités
- Sensibilité au travail avec des publics en insertion - un vrai atout
- Permis B Impératif.
CDI
Paris et Île-de-France
Rémunération selon profil et expérience
Équipements professionnels fournis
CV + quelques lignes sur votre expérience terrain à :
elisa.diarra@travail-partage.org
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaité)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaité)
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaité)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaité)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Salaire et avantages
Rémunération selon profil et expérience
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
TRAVAIL ET PARTAGE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement