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Encadrant(e) technique/chef d'équipe en maçonnerie (H/F)

AICO · Prades (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
AICO
Lieu de travail :
66 - Prades 66500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
convention collective du batiment et ancienneté
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
Code ROME :
F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Chantier d'insertion AICO, se développe et recherche un encadrant technique d'un profil maçon avec des compétences second-œuvre pour sa future entreprise d'insertion.

Vos principales missions :

Réaliser, superviser des chantiers divers en fonction des devis et coordonner le travail de deux manœuvres en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, petits travaux d'entretiens de débroussaillage, etc.) et au respect des normes de sécurité.

Formation et transfert de compétences : Proposer des formations par la pratique sur les techniques du gros œuvre et du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés.

Gestion des chantiers : Organiser, planifier et participer aux interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources.

Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés.

Profil recherché :

Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en maçonnerie/second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.).
Expérience significative dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (maçon, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social.
Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

convention collective du batiment et ancienneté

L’entreprise

AICO

L'association AICO porte cinq Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), dont les supports d'activités sont : l'entretien de l'environnement, le bâtiment, l'hygiène et la propreté sur la ligne du Train Jaune, la manufacture et la recyclerie.Un chantier d'insertion est une structure qui allie activité économique et accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser le retour à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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