Encadrant(e) petite enfance (H/F)
TY MOUSSAILLONS · QUESTEMBERT (Morbihan)
- Recruteur :
- TY MOUSSAILLONS
- Lieu de travail :
- 56 - QUESTEMBERT 56230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à partir de 22 405 euros bruls annuels
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Intitulé du poste : Encadrant(e) petite enfance
Code ROME : K1303- Assistance auprès d'enfants
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
Lieu de travail : 56230 Questembert
Description de l'entreprise :
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche de QUESTEMBERT.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Encadrante Petite Enfance (H/F) pour sa crèche Les P'tits Babadins de QUESTEMBERT à QUESTEMBERT. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
- Veiller en continu à la sécurité physique et affective du groupe, signaler immédiatement toute situation à risque à la Directrice d'établissement.
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel selon les protocoles en vigueur.
- Participé aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique animées par la Responsable pédagogique.
- Se relayer et se coordonner avec les collègues, communiquer les informations utiles à la continuité de l'accueil.
Profil recherché :
- Diplôme : EPE (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Rémunération : à partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages : Mutuelle 50 % - Tickets restaurants - Prime de diplôme pour les AP et EJE
Prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à partir de 22 405 euros bruls annuels
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
TY MOUSSAILLONS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement