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EMPLOYE TECHNIQUE DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F -Le Bar-Sur-Loup (H/F)

Le Bar-sur-Loup (Alpes-Maritimes)

Lieu de travail :
06 - Le Bar-sur-Loup 06620
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
3 Mois
Métier :
Employé / Employée de restauration collective
Code ROME :
G1607 – Employé / Employée de restauration collective
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services.

Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée

Poste :
Lieu : Le Bar-sur-Loup
Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (Horaires généralement réguliers, souvent en journée continue).

CDD Tremplin - réservé aux bénéficiaires de la RQTH

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) employé(e) technique en restauration collective dans le cadre d'un CDD Tremplin.

Ce contrat est exclusivement réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.
Aucun autre profil ne pourra être étudié.

Vos missions :
1. Production & service
* Préparer les entrées, salades, desserts et sandwichs, puis assurer la remise en température, le portionnage et le dressage des plats.
* Mettre en place le self-service ou le buffet et assurer le service auprès des convives avec professionnalisme.
* Veiller au respect des portions et à la qualité de présentation.

2. Hygiène & sécurité alimentaire
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements, de la cuisine et de la salle.
* Réaliser la plonge et effectuer les relevés de températures et de traçabilité.

3. Logistique & gestion
* Réceptionner et contrôler les livraisons, puis assurer le rangement et la rotation des stocks selon la méthode FIFO.
* Gérer la caisse et les encaissements lorsque nécessaire.

Profil recherché !
Compétences (Savoir-Faire/ Savoir Etre) :
* Maîtriser les règles HACCP et l'utilisation du matériel de cuisine professionnel.
* Connaître les bases de la diététique, des régimes alimentaires et des allergènes.
* Maîtrise des techniques de manipulation du matériel de cuisine professionnel (fours de
remise en température, trancheurs, etc.).
* Sens aigu du service public/client, courtoisie et aisance relationnelle.
* Esprit d'équipe développé et capacité d'adaptation aux pics d'activité.
* Excellente rigueur dans l'application des consignes sanitaires et d'organisation
* Bonne endurance physique (station debout prolongée, manutention de charges).

Prérequis du poste :
- CAP Cuisine
- CAP Production et Service en Restauration (PSR - anciennement APR)
- CQP Employé Technique de Restauration (Certificat de Qualification Professionnelle

Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité !

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Compétences :

  • Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
  • Préparer des plats culinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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