Employé Production H/F
CRIT · Thil (Ain)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 01 - Thil 01120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure produit en production
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CRIT Lyon Tertiaire recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un-e Employé-e Production au sein du service Long Distance.
Sous la responsabilité de l'équipe exploitation, le-la candidat-e retenu-e devra assurer les missions suivantes :
- Saisir et intégrer les EDI (échanges de données informatisées) dans les logiciels internes ;
- Organiser et gérer administrativement le départ des marchandises via les tractions longue distance au sein du réseau ;
- Traiter les demandes des équipes de manutention et apporter des solutions aux problématiques remontées ;
- Préparer et superviser les mises à quai, en contrôlant les conducteurs à leur arrivage ;
- Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations nécessaires aux équipes du lendemain ;
- Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs liés à l'activité.
Conditions du poste :
- Type de contrat : intérim, avec possibilité d'évolution selon l'activité ;
- Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine ;
- Horaires : de 15h00 à 22h30, incluant une pause de 30 minutes ;
- Rémunération : 1 950 EUR brut mensuel (périodicité et modalités à confirmer lors de l'entretien) ;
- Lieu de travail : région lyonnaise ;
- Prise de poste : dès que possible, recrutement urgent.
Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique, au coeur des opérations logistiques d'un acteur majeur du transport. Le-la candidat-e idéal-e disposera du profil suivant :
Formation et expérience :
- Formation supérieure en transport et logistique (Bac+2 à Bac+3 type BTS GTLA, DUT, Licence professionnelle ou équivalent) ;
- Une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement logistique ou transport sera fortement appréciée ;
- Une bonne connaissance des flux de marchandises et des processus de traction longue distance constitue un atout.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion type ERP/WMS) ;
- Capacité à utiliser et intégrer des systèmes EDI dans des logiciels internes ;
- Anglais impératif, à l'oral comme à l'écrit, pour les échanges avec les équipes et partenaires internationaux ;
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de suivi d'exploitation.
Savoir-être et qualités personnelles :
- Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les équipes de manutention et les conducteurs ;
- Rigueur et sens de l'organisation dans le traitement des dossiers administratifs ;
- Méthode et capacité d'analyse pour la lecture des arrivages et la préparation des informations ;
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux demandes urgentes ;
- Autonomie et esprit d'initiative pour résoudre les problématiques du quotidien ;
- Disponibilité pour travailler sur des horaires d'après-midi/soirée (15h-22h30).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement