Employé Polyvalent réimplantation de rayons (H/F)
I.D.AL EVENEMENTIEL · Chéraute (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- I.D.AL EVENEMENTIEL
- Lieu de travail :
- 64 - Chéraute 64130
- Type de contrat :
- CDD - 2 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.61 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous intervenez en aide au rayon droguerie d'un magasin de bricolage
Le commercial a des produits à implanter dans le rayon droguerie
Chaussures de sécurité obligatoire
Les 9 et 10 novembre ou 12 et 13 novembre 2026 à partir de 9h
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.61 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
I.D.AL EVENEMENTIEL
Secteur d’activité : Activités des agences de publicité
Code NAF : 73.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement