Employé polyvalent libre-service (H/F)
SAINT MARTIN DISTRIBUTION · ST MARTIN D HERES (Isère)
- Recruteur :
- SAINT MARTIN DISTRIBUTION
- Lieu de travail :
- 38 - ST MARTIN D HERES 38400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1961.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service motivé(e) et dynamique en CDI (36h45) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Mise en rayon des produits
- Approvisionnement et gestion des stocks
- Contrôle des dates de péremption et rotation des produits
- Veille à la bonne tenue du rayon et à la propreté de l'espace de vente
- Accueil et conseil client
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires :
Lundi : 5h-11h
Mardi : 5h-11h
Mercredi : 5h-11h45
Jeudi : 5h-11h
Vendredi : 5h-12h
Samedi : 5h-10h
Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service client.
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e)s accepté(e).
Rejoignez une enseigne reconnue pour son dynamisme et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1961.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SAINT MARTIN DISTRIBUTION
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement