Employé polyvalent H/F (H/F)
BEAUVAIS (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - BEAUVAIS 60000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SMIC
- Expérience :
- 1 An(s) - Dans le même domaine
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Commerce alimentaire situé à Beauvais, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accueil et conseil des clients
Encaissement
Mise en rayon et réassort des produits
Réception et rangement des marchandises
Vérification des dates de péremption
Entretien et nettoyage de l'espace de vente
Aide aux services proposés en magasin
Participation au bon fonctionnement général de la supérette
Gestion des dépôts et retour colis
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et polyvalente.
Une première expérience dans la vente, la grande distribution, l'alimentation ou le commerce de proximité serait appréciée,
Durée de travail : 35 heures par semaine
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Dans le même domaine (exigée) — Dans le même domaine
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
SMIC
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement