Employe polyvalent (H/F)
PROMAN · Apt (Vaucluse)
- Recruteur :
- PROMAN
- Lieu de travail :
- 84 - Apt 84400
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le poste :
L'agence PROMAN APT recherche pour l'un de ses clients un Employé Polyvalent H/F : Accueil de la clientèle Vendre des pâtisseries et des boissons Servir et informer la clientèle
Profil recherché :
Personne dynamique et polyvalente ; À l'aise avec le public ; Souriante, serviable et ayant le sens de l'accueil ; Réactive, autonome et débrouillarde ; Savoir compter et rendre la monnaie Vous êtes disponible sur cette période et souhaitez intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'agence PROMAN APT.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
PROMAN
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement