Employé polyvalent / Employée polyvalente (H/F)
LA GRANDE RECRE · FENOUILLET (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- LA GRANDE RECRE
- Lieu de travail :
- 31 - FENOUILLET 31150
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Fort d'une expérience de vendeur(se) acquise durant au minimum 2 ans dans un commerce spécialisé.
Vous êtes enthousiaste, dynamique et souriant(e). Vous avez le goût des challenges, aimez le contact client et l'animation en magasin...Alors venez rejoindre notre équipe et partager notre passion du jouet.
Vos missions principales : l'accueil client, la vente, le réassort, la tenue des rayons, l'encaissement.
Amplitude horaire magasin : 09h00 - 20h15.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
LA GRANDE RECRE
Secteur d’activité : Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Code NAF : 47.65Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement