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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

HAPPY'Z · POITIERS (Vienne)

Recruteur :
HAPPY'Z
Lieu de travail :
86 - POITIERS 86000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Code ROME :
G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aimez bouger, sourire et travailler dans une ambiance chaleureuse ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vos missions:
Vous assurez une propreté impeccable des espaces (salles, sanitaires, lieux de travail).
Vous organisez vos tâches avec rigueur et efficacité.
Vous êtes la personne de confiance qui garantit que tout est prêt avant l'ouverture.
Vous accueillez et servez nos clients avec sourire, réactivité et sens du détail.
Vous participez à la mise en place et au débarrassage.
Vous représentez l'établissement avec professionnalisme et convivialité.

Profil recherché:
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à entraîner naturellement les autres dans le bon rythme.
Polyvalence et fiabilité, même lors des journées bien rythmées.
Attitude positive, simple et orientée solutions.

Horaires
CDI - 35h/semaine

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer, assembler des plats simples (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

HAPPY'Z

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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