Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
CHEZ YAHYA · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- CHEZ YAHYA
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 4 Mois - Employé polyvalent de restauration
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'établissement, vous participez au bon fonctionnement du restaurant et assurez différentes tâches polyvalentes :
Accueillir et conseiller les clients.
Prendre les commandes et réaliser les encaissements.
Préparer les produits dans le respect des procédures de l'enseigne.
Assurer le service au comptoir et en salle.
Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des produits.
Veiller à la propreté de l'espace de travail, de la salle et du matériel.
Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché
Expérience : 4 Mois - Employé polyvalent de restauration (exigée) — Employé polyvalent de restauration
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
CHEZ YAHYA
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement