Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
FGB · NANCY (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- FGB
- Lieu de travail :
- 54 - NANCY 54000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - contrat possible de 25 à 35h par semaine
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour la période du Marché de Noël, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour animer notre chalet de spécialités italiennes.
Vos missions :
Accueil des clients, prise de commande et encaissement.
Préparation et assemblage sur place (focaccias, salades, etc.).
Service des ventes à emporter et entretien du chalet.
Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et prêt(e) à travailler en extérieur pendant les fêtes.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 2 mois (jusqu'au 4 janvier).
Temps de travail : 30h / semaine (planning tournant).
Ouverture du Marché de Noël 7j/7 (jours de repos selon planning).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - contrat possible de 25 à 35h par semaine
contrat possible de 25 à 35h par semaine
L’entreprise
FGB
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement