Employé polyvalent de salon de thé H/F
COMPIEGNE (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - COMPIEGNE 60200
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - sur le même type de poste
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre salon de thé. Vous travaillerez principalement en cuisine (70 % du temps) ainsi qu'au bar et en salle (30 % du temps). Vous avez des compétences en pâtisserie. Vos tâches incluront l'élaboration de brunchs, de cakes et de prestations traiteur, dans un cadre atypique.
Horaires de travail :
Du mardi au dimanche, de 9h à 19h
Fermeture hebdomadaire le lundi
Pas de service le soir
Temps plein proposé, possibilité de travailler à temps partiel 27 heures
Qualités recherchées :
Motivation
Rigueur
Organisation
Si vous êtes intéressé(e) par cet emploi et possédez les qualités mentionnées, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste (exigée) — sur le même type de poste
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le dimanche
- Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement