Employé libre service (H/F)
CARREFOUR MARKET · Villefranche-sur-Saône (Rhône)
- Recruteur :
- CARREFOUR MARKET
- Lieu de travail :
- 69 - Villefranche-sur-Saône 69400
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un employé libre service en cdd
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises selon les procédures en vigueur.
- Assurer le rangement et le stockage des produits dans les réserves.
- Effectuer la mise en rayon des produits.
- Réaliser le facing afin de garantir une présentation attractive et ordonnée.
- Mettre en place les opérations commerciales, promotions et mises en avant.
B. Gestion et rotation des produits
- Effectuer quotidiennement les rotations des produits selon la règle du FIFO (premier entré, premier sorti).
- Contrôler les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM).
- Retirer immédiatement les produits impropres à la vente ou présentant une anomalie.
- Assurer le suivi des produits à dates courtes et appliquer les procédures de démarque.
- Veiller au respect de la chaîne du froid pour les produits concernés.
- Signaler les anomalies de stock, les pertes et les produits détériorés.
C. Hygiène, propreté et sécurité
- Maintenir les rayons, les réserves et les espaces de travail propres et rangés.
- D. Relation et service client
- Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie.
- Orienter les clients vers les produits recherchés.
- Répondre aux demandes simples et transmettre les demandes particulières à son responsable.
- Faire preuve de polyvalence en fonction des besoins du magasin.
Profil recherché :
- Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e)
Organisation du travail et avantages :
- Horaires du matin ou d'après-midi (une semaine sur deux)
- Disponibilité du lundi au samedi entre 6h00 et 19h30
- Travail possible le week-end
Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDD- Temps plein
- Durée du travail : 36h45 par semaine
- Rémunération : à partir de 12,31 € brut/heure (SMIC en vigueur)
- Heures supplémentaires majorées.....
Date de prise de poste : dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En flux tendu
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
CARREFOUR MARKET
SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement