Employé libre service (H/F)

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

• Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) (exigé)
• Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes (souhaité)
• Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage (souhaité)
• Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) (exigé)
• Gestes et postures de manutention (exigé)
• Techniques de mise en rayon (souhaité)
• Techniques de présentation (souhaité)
• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (exigé)
• Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
• Agir rapidement en cas de rupture de stock (souhaité)
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits (souhaité)
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires (souhaité)
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
• Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides (souhaité)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
• Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients (exigé)
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (exigé)
• Mettre en place des promotions et animations commerciales (souhaité)
• Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
• Participer à un inventaire (souhaité)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
• Réaliser la mise en rayon (exigé)
• Réaliser le réassort (exigé)
• Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène (souhaité)
• Retirer des produits non conformes (souhaité)
• Trier, ranger des produits, des matières premières (exigé)
• Vérifier le réassort d'un rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Horaire de 12.31 Euros

• Titres restaurant / Prime de panier
• Titres restaurant / Prime de panier

ADVANCE EMPLOI AUBAGNE

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)