Employé libre service - 94 - Maisons Alfort - (H/F)
MAISONS ALFORT (Val-de-Marne)
- Lieu de travail :
- 94 - MAISONS ALFORT 94700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - + avantages
- Expérience :
- 2 An(s) - sur même type de poste
- Métier :
- Employé / Employée de rayon libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre magasin, situé à proximité du centre-ville de Maisons-Alfort, est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution. En pleine expansion, nous recherchons de nouveaux collaborateurs H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Le poste : En tant qu'Employé de rayon libre-service (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de nos produits. Vous serez le premier contact avec nos clients et contribuerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle.
Vos responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients : Offrir une qualité d'accueil, de conseil et de service irréprochables tout en mettant en avant nos promotions en cours.
- Gestion des rayons : Sous la supervision du Responsable de rayon, assurer la présentation générale de votre rayon, gérer la mise en rayon des marchandises et leur rotation conforme aux dates limites de consommation, tout en respectant les règles de merchandising (étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures).
- Optimisation des produits : Garantir une rotation optimale des produits pour répondre aux besoins de notre clientèle.
- Propreté et ordre : Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail.
- Signaler toute anomalie : Informer votre Responsable de toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Profil recherché : Nous recherchons des candidats (H/F) ayant une expérience de 1 ans dans un poste similaire. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Compétences clés :
1. Gestion des stocks :
- Savoir gérer les stocks et assurer la rotation des produits.
- Connaître les techniques de merchandising pour optimiser la présentation des produits.
2. Service client :
- Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle.
- Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits appropriés.
3. Connaissances des produits :
- Avoir une bonne connaissance des produits vendus en libre-service.
- Être capable de fournir des informations précises sur les caractéristiques et les avantages des produits.
Savoir-faire :
1. Organisation et gestion du temps :
- Savoir organiser son travail pour assurer la mise en rayon des produits dans les délais impartis.
- Gérer son temps efficacement pour assurer la disponibilité des produits et la propreté des rayons.
2. Techniques de vente :
- Appliquer des techniques de vente pour maximiser les ventes et améliorer l'expérience client.
- Savoir mettre en avant les promotions et les nouveaux produits.
3. Gestion des conflits :
- Savoir gérer les situations conflictuelles avec les clients de manière professionnelle et courtoise.
4. Travail en équipe :
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du rayon.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux objectifs communs.
Savoir être :
1. Sens du service client :
- Être courtois(e) et professionnel(le) dans toutes les interactions avec les clients.
- Faire preuve de patience et d'écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
2. Rigueur et organisation :
- Être rigoureux(se) dans la gestion des stocks et l'organisation des rayons.
- Faire preuve de méthode et de précision dans l'exécution des tâches.
3. Adaptabilité :
- Savoir s'adapter aux changements de planning et aux imprévus.
- Être flexible et capable de travailler en horaires décalés si nécessaire.
Nous attirons votre attention sur la prise de poste du matin qui requière une mobilité en raison de l'accessibilité limitée des transports en commun, compte tenu des horaires :
Prise de poste le matin à 5h00 en semaine et à 4h00 le samedi
Parking en libre accès disponible sur le toit du magasin.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste (exigée) — sur même type de poste
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Expérience exigée (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - + avantages
+ avantages
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement