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Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

MME Julia Doyle · COLLONGES SOUS SALEVE (Haute-Savoie)

Recruteur :
MME Julia Doyle
Lieu de travail :
74 - COLLONGES SOUS SALEVE 74160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
3 An(s) - Avec les enfants (TDH)
Métier :
Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse, responsable et de confiance pour assurer la garde de trois enfants, les accompagner dans leur quotidien et participer à l'organisation de la vie familiale.

Missions principales
1. Garde et accompagnement des enfants

Récupérer les enfants à l'école tous les jours.

Accompagner les enfants à leurs activités extrascolaires en voiture.

Assurer leur prise en charge et leur surveillance jusqu'à l'arrivée des parents.

Prendre en charge les trois enfants tous les mercredis et organiser leur journée.

Récupérer un enfant à l'école deux fois par semaine pour le déjeuner à la maison.

Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.

2. Entretien et organisation de la maison

Assurer l'entretien courant de la maison.

Veiller au rangement général au quotidien.

Maintenir les chambres et les espaces de vie propres, rangés et organisés.

Effectuer le nettoyage régulier des pièces de vie, de la cuisine et des sanitaires.

Veiller à ce que chaque chose soit à sa place et que la maison reste agréable et ordonnée.

Participer à l'entretien courant du linge si nécessaire.

3. Courses et préparation des repas

Effectuer les courses alimentaires et les achats courants pour la famille.

Préparer quotidiennement le dîner de la famille.

Organiser la préparation des repas en fonction des habitudes et des besoins familiaux.

Maintenir la cuisine propre et rangée après la préparation des repas.

4. Gestion complète du linge familial

Prendre en charge l'intégralité du linge de la famille.

Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le rangement du linge.

Veiller à ce que les vêtements de chaque membre de la famille soient propres, repassés et rangés à leur place.

Assurer le renouvellement régulier du linge de maison, notamment des draps, des serviettes de toilette et des autres textiles.

Effectuer le changement des draps et des serviettes selon la fréquence définie par la famille.

Veiller au bon entretien, au rangement et à l'organisation des armoires et des espaces dédiés au linge.

4. Soins et promenades du chien familial

Assurer deux promenades quotidiennes du chien de la famille, d'une durée de 30 minutes chacune.

Effectuer une promenade le matin et une seconde l'après-midi.

Veiller au bien-être, à la sécurité et aux besoins du chien pendant les promenades.

Respecter les habitudes et les consignes données par la famille.

Possibilité de logement au sein du domicile familial, selon les modalités à convenir avec la famille.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Avec les enfants (TDH) (exigée) — Avec les enfants (TDH)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

MME Julia Doyle

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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