Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants (H/F)
A L'ABRI DES REMPARTS · LA GRIMAUDIERE (Vienne)
- Recruteur :
- A L'ABRI DES REMPARTS
- Lieu de travail :
- 86 - LA GRIMAUDIERE 86110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2107.0 Euros à 2110.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si formation médico-sociale
- Métier :
- Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants
- Code ROME :
- K1314 – Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Le lieu de vie et d'accueil « A l'abri des Remparts », crée depuis plus de 20 ans, accueille dans un cadre bienveillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement des jeunes de 6 à 15 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) pour un poste à pourvoir dès que possible, pour un poste à temps partiel, à durée indéterminée.
Vous devez impérativement avoir une formation ou une expérience dans le domaine du Médico-social : éducateur spécialisé,...
Communément appelé permanent(e) du lieu de vie et d'accueil, elle/il assurera l'éducation et l'entretien des jeunes accueillis dont elle/il a la charge, en leur apportant Protection, Hygiène et Sécurité.
Elle/Il participera à la mise en œuvre et à l'application du Projet Individuel du jeune .
Le poste nécessite de vivre sur le lieu de vie (24h/24) pendant le temps de travail, pour un poste à temps partiel (rotation de 10 nuitées)
Le permis B est exigé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si formation médico-sociale (débutant accepté) — Si formation médico-sociale
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Mensuel de 2107.0 Euros à 2110.0 Euros
L’entreprise
A L'ABRI DES REMPARTS
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement