Employé / Employée polyvalent(e) Carrefour Montagne (H/F)
CARREFOUR MONTAGNE · VALMEINIER (Savoie)
- Recruteur :
- CARREFOUR MONTAGNE
- Lieu de travail :
- 73 - VALMEINIER 73450
- Type de contrat :
- Saisonnier - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Primes d'assiduité
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
*** Saison d'hiver 2026 2027 *** Possibilité de logement en colocation (contre participation)
Dans une équipe jeune et dynamique vous effectuerez :
- l'encaissement,
- la réception et contrôle des marchandises,
- la mise en rayon, réassort,
- le conseil et contact clients,
- le travail à la caisse.
Travail en équipe.
Vous effectuez la mise en rayon, réceptionnez les commandes, encaissement, facing, éventuellement un peu de manutention, conseillez les clients.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé, dynamique et accueillant.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Procéder à l'encaissement (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Bonne élocution (exigé)
- Savoir lire et comprendre les consignes (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Primes d'assiduité
Primes d'assiduité
- Primes
- Hébergement
- Primes
- Hébergement
L’entreprise
CARREFOUR MONTAGNE
Secteur d’activité : Supérettes
Code NAF : 47.11C
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement