Employé / Employée de rayon poissonnerie (H/F)
SA MIAL · CASTELNAUDARY (Aude)
- Recruteur :
- SA MIAL
- Lieu de travail :
- 11 - CASTELNAUDARY 11400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - de vente en grande distribution
- Métier :
- Employé / Employée de rayon poissonnerie
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous avez en charge de:
- la découpe des poissons
- la mise en place de votre surface de vente
- le conseil clients
- la préparation des commandes
- le nettoyage de votre surface et matériel
...
Le poste implique le port de charges lourdes.
Vous travaillez en semaine en alternance le matin (5h30-13h) ou l'après-midi (13h-20h), les vendredis et samedis : 8h-13h et 14h-20h et le dimanche de 6h30 à 12h30.
Jours de repos à définir avec l'employeur.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - de vente en grande distribution (exigée) — de vente en grande distribution
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
SA MIAL
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement