Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
VICAL · BIDART (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- VICAL
- Lieu de travail :
- 64 - BIDART 64210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En application des directives données par sa hiérarchie, l'Employé(e) Commercial(e) est notamment chargé(e) :
A ) COMMERCE
- d'effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur,
- de changer les étiquettes prix,
- d'assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve,
- de porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux
- de conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
- d'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
- d'entretenir son matériel,
- d'utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
- d'effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité
- de vendre des produits alimentaires.
B) GESTION
- de participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable,
- de participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
- de vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation,
C) ACCUEIL
- développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin),
- porter la tenue préconisée par l'entreprise,
- écouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute),
- relayer l'actualité du magasin auprès des clients,
- assurer la propreté de son poste de travail
Horaires: Pendant 2 semaines: 5h-11h
La semaine qui suit: 13h-20h
Plusieurs postes à pourvoir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
VICAL
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement