Employé / Employée de maison
REIMS (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- De 11€ à 15€ net de l'heure
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de maison
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
SHIVA, le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile recherche des Employés de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant sur le bassin Rémois et sa périphérie (pouvant aller jusque 25 kilomètres).
Vos missions :
- Repassage
- Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
PROFIL RECHERCHE :
- Une 1ère expérience dans l'entretien de logement chez des particuliers serait un plus.
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements appréciable.
- Permis B et véhicule personnel souhaitable pour pouvoir se rendre chez les clients résidents dans les communes non desservies par les transports en commun
- Être autonome dans sa mobilité géographique
CONTRAT
- Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients
- Possibilité heures complémentaires pour un temps plein.
- CDD horaire dit d'usage (SHIVA est mandataire pour son client employeur de l'intervenant à domicile)
- Salaire selon profil et expériences.
POSTULER
- Transmettre votre candidature via l'offre d'emploi France Travail ou directement sur le site shiva.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
- Caractéristiques des produits de nettoyage (exigé)
- Linge de maison (exigé)
- Produits d'équipement électroménager (exigé)
- Utilisation d'appareil électroménager (exigé)
- Techniques de pliage (exigé)
- Techniques de rangement efficace (exigé)
- Techniques de repassage écoresponsables (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
- Entretenir une surface, un sol (exigé)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (exigé)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (exigé)
- Entretenir le linge (exigé)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (exigé)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Entretenir le linge de maison et les vêtements (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
De 11€ à 15€ net de l'heure
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement