Employé / Employée de maison (H/F) (H/F)
SHIVA · Étoile-sur-Rhône (Drôme)
- Recruteur :
- SHIVA
- Lieu de travail :
- 26 - Étoile-sur-Rhône 26800
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de maison
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Secteur : Étoile-sur-Rhône et ses environs
Nous recrutons des employé(e)s de maison qualifié(e)s, spécialisé(e)s en ménage et repassage, disposant d'au moins un an d'expérience dans ce domaine ou en hôtellerie.
Vos missions :
Assurer l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, etc.)
Veiller à la propreté et au bon entretien des espaces de vie
Ce que nous vous proposons :
Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle
Des missions adaptées à votre disponibilité, chez des particuliers
Un emploi pouvant convenir aussi bien pour un complément de revenus que pour un temps plein
Des interventions situées à moins de 20 minutes de votre domicile, d'une durée minimale de 2 heures
L'opportunité de créer une relation de confiance durable avec vos employeurs
Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps plein ou à temps partiel.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros
L’entreprise
SHIVA
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement