Employé / Employée de libre-service
PEYNE · PONTARION (Creuse)
- Recruteur :
- PEYNE
- Lieu de travail :
- 23 - PONTARION 23250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour renforcer notre équipe les mercredis, samedis et un dimanche par mois. Ce poste en CDI est idéal pour une personne souhaitant un emploi stable avec un volume horaire adapté.
Vous aurez pour missions principales :
La mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des produits et la tenue des rayons.
L'encaissement : Accueillir la clientèle et gérer les passages en caisse.
L'entretien : Garantir la propreté et le bon ordre de l'espace de travail.
Débutant(e)s acceptés. Nous misons sur votre envie d'apprendre. Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre tous les réflexes du métier.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
PEYNE
Secteur d’activité : Supérettes
Code NAF : 47.11C
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement