Employé / Employée de libre-service (H/F)
INTERMARCHE · ST NIZIER SOUS CHARLIEU (Loire)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 42 - ST NIZIER SOUS CHARLIEU 42190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Employé(e) de mise en rayon libre-service pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez notamment pour missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Mettre en rayon les produits et assurer leur réassort ;
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté des rayons ;
- Assurer la rotation des produits et vérifier les dates de péremption ;
- Garantir la bonne présentation des produits et le respect des règles de merchandising ;
- Participer à la satisfaction et à l'accueil de nos clients.
Profil recherché :
- Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et organisée, appréciant le travail en équipe et le contact avec la clientèle.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la mise en rayon ou la grande distribution.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail de terrain ? Rejoignez-nous !
CDI à temps plein
Rémunération : SMIC + prime annuelle (13e mois) + participation
Poste à pourvoir rapidement
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement