Employé / Employée de libre-service (H/F)
FOIR'FOUILLE · SARREBOURG (Moselle)
- Recruteur :
- FOIR'FOUILLE
- Lieu de travail :
- 57 - SARREBOURG 57400
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - sur un même type de poste
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La bonne tenue du magasin.
VOTRE PROFIL :
Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure FOIR'FOUILLE.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.
Nous recrutons dans le cadre d'un renfort en contrat à durée déterminée du 1er octobre au 31 décembre.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur un même type de poste (exigée) — sur un même type de poste
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
FOIR'FOUILLE
Secteur d’activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Code NAF : 47.59B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement