Employé / Employée de libre-service (H/F)
ARGELES GAZOST (Hautes-Pyrénées)
- Lieu de travail :
- 65 - ARGELES GAZOST 65400
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - poste similaire ou grande distributi
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à prendre immédiatement:
Les missions :
- du conseil à la clientèle,
- de la mise en rayon
- de la gestion de commandes liée à votre rayon,
- de l'encaissement.
Expérience exigée de 3 ans en vente avec une connaissance du Pack Office (EXCEL - WORD Etc...)
Il est indispensable d'avoir un bon relationnel ,le sens du commerce et le gout pour la décoration serait un plus.
Vous travaillez en journée avec une amplitude horaires de 9h30-12h30 et de 14h à 19h00 et tous les samedis travaillés.
Les jours de repos sont fixes.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - poste similaire ou grande distributi (exigée) — poste similaire ou grande distributi
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Code NAF : 47.78C
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement