Employé/e vente boutique et coffee shop (H/F)
LONGNY LES VILLAGES (Orne)
- Lieu de travail :
- 61 - LONGNY LES VILLAGES 61290
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à voir avec l'employeur
- Expérience :
- 1 An(s) - Vente/commerce en boutique
- Métier :
- Employé / Employée de rayon
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le grand Bazar, nouvelle adresse autour de l'art de vivre, va ouvrir prochainement à Longny au Perche.
C'est un lieu mixte qui allie boutique de décoration et espace de petite restauration.
Nous recherchons notre futur/e salarié/e
Votre mission sera double : servir les clients côté comptoir restauration et le conseiller côté boutique.
Vous orchestrez la vie du la boutique et du coffee shop tout en garantissant une expérience client chaleureuse et une gestion opérationnelle rigoureuse.
Le rythme de travail : Un contrat concentré sur 4 jours par semaine, les mercredi, vendredi, samedi et
dimanche.
Fermeture à 18h
Vos missions principales:
Accueil et conseil clients, vente des produits boutique et café.
Tenue du lieu : Veiller à la parfaite présentation de l'espace coffee shop et de la boutique (propreté, mise en valeur des produits, ambiance visuelle, réassort).
Service et encaissement : Assurer le service des boissons et de la petite restauration. Gérer la caisse de manière autonome.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Vente/commerce en boutique (exigée) — Vente/commerce en boutique
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
à voir avec l'employeur
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement