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EMPLOYE(E) POLYVALENT PRET-A-PORTER FEMININ (H/F) EN ALTERNANCE

CINELLE BOUTIQUE · AMBERIEU EN BUGEY (Ain)

Recruteur :
CINELLE BOUTIQUE
Lieu de travail :
01 - AMBERIEU EN BUGEY 01500
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Cont. professionnalisation
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
selon age
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin
Code ROME :
D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Cinelle PARIS société avec 11 magasins de prêt-à-porter féminin en région Auvergne Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F EN ALTERNANCE EN VUE D'UN BTS

Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société.

Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est :

Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse

Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser.

Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique.

Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve.

Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable

Responsabilités

Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme
Conseiller les clients sur les produits et services proposés en magasin
Gérer le stock : réceptionner, vérifier et ranger les marchandises, effectuer le réassort si nécessaire
Assurer la tenue et la propreté du point de vente pour offrir un environnement attractif
Effectuer la gestion des encaissements en manipulant la caisse avec précision
Maintenir une bonne organisation de l'espace de vente en respectant les procédures internes
Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising pour optimiser les ventes
Si vous êtes motivé(e), flexible et que vous aimez relever des défis dans le secteur du commerce, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rémunération : à partir de 1 823,03€ par mois

Avantages :

Horaires flexibles
Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Force vente (souhaité)

Compétences :

  • Procédures d'encaissement (exigé)
  • Techniques de mise en rayon (exigé)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

selon age

L’entreprise

CINELLE BOUTIQUE

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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