Employé(e) polyvalent(e) service & cuisine en extras (H/F)
L'alternative · CAMPAGNOLLES (Calvados)
- Recruteur :
- L'alternative
- Lieu de travail :
- 14 - CAMPAGNOLLES 14500
- Type de contrat :
- CDD - 2 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- salaire à négocier selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplômé
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant travailler le weekend en extras -du vendredi au dimanche-
Durées et horaires seront donc variables en fonction des besoins de l'entreprise -contrats d'usage-
Nous recherchons une personne investie
Vous êtes polyvalent(e) en service, bar, épicerie, cuisine.
Vous secondez le chef de cuisine
L'employeur accepte de former toute personne souhaitant monter en compétences
Le salaire et les horaires seront à négocier avec l'employeur -mais coupures à prévoir-
Vous devez être disponible le soir et les weekends
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplômé (débutant accepté) — Si diplômé
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (souhaité)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 16H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
salaire à négocier selon profil
L’entreprise
L'alternative
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement