EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) LIBRE SERVICE EN APPRENTISSAGE (H/F)
E2M FORMATION · Paris 12e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- E2M FORMATION
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 12e Arrondissement 75012
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- De 802.82 à 1867.02 euros / mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante emploi formation
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Un supermarché recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage en partenariat avec E2M FORMATION.
Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce).
L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise.
Vos missions :
- Approvisionner les rayons
- Gérer les stocks et les réapprovisionnements
- Vérifier les prix et le balisage
- Ranger la réserve
- Participer à l'entretien du magasin en suivant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Accueillir la clientèle, l'informer et l'orienter dans le magasin
- Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements
Votre profil :
- Bonne présentation
- Maîtrise de la langue française
- Bonne condition physique (station debout en point de vente)
- Sens du client / très bon relationnel
- Dynamique / très motivé(e)
- Gout de la polyvalence
- Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
- #TDFE2026 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
De 802.82 à 1867.02 euros / mois
L’entreprise
E2M FORMATION
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement