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EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F)

NANTERRE (Hauts-de-Seine)

Lieu de travail :
92 - NANTERRE 92000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes employé(e) polyvalent(e), habitué(e) à travailler dans un environnement de commerce et de restauration, au contact de la clientèle.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), polyvalent(e), respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, et vous aimez travailler dans un environnement propre et organisé.

Vos missions seront :
- Accueillir et servir les clients ;
- Mettre en valeur nos produits dans nos vitrines ;
- Réaliser les opérations d'encaissement ;
- Réaliser / aider aux opérations de fabrication si nécessaire ;
- Effectuer la mise en place et le rangement ;
- Assurer le nettoyage des surfaces et du sol ;
- Veiller à la propreté des locaux, du matériel et des sanitaires ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de l'établissement ;
- Participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement du commerce.

Le poste est basé dans le nouveau quartier de Nanterre Université a proximité immédiate de la gare RER A - Nanterre Université.
Vous travaillerez 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : CDI, Temps complet.

Profil souhaité :
Expérience : 3 An(s)
Qualification : Employé non qualifié

Compétences :
- Accueillir et renseigner et servir la clientèle
- Mettre en valeur les produits
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Travailler en équipe
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité

Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de ponctualité
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service et du contact avec la clientèle

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
  • Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Code NAF : 10.71C

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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