Employé(e) polyvalent(e) (H/F)
Pizza Pesto · CREON (Gironde)
- Recruteur :
- Pizza Pesto
- Lieu de travail :
- 33 - CREON 33670
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 31 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) à temps partiel (10H/ semaine).
Poste polyvalent : Préparation + Livraison
Vos missions:
- Assister le pizzaiolo
- Prise de commandes
- Préparation des burgers, salades
- Entretien du plan de travail
- Encaissement
- Livraison des commandes
Travail le soir uniquement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail le samedi - Travail le dimanche
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Pizza Pesto
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement