Employé(e) Polyvalent(e) (H/F)
M.A.R.P.A. · CHEVAGNES (Allier)
- Recruteur :
- M.A.R.P.A.
- Lieu de travail :
- 03 - CHEVAGNES 03230
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1066.87 Euros à 1200.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie recherche dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un(e) employé(e) polyvalent(e) afin d'accompagner nos résident(e)s âgé(e)s dans leur vie quotidienne.
L'agent(e) polyvalent(e) doit être en capacité d'apporter une assistance efficace aux résident(e)s mais aussi de préparer des repas pour 25 personnes (en suivant les règles exigées par l'HACCP), et d'entretenir les locaux de la Marpa.
C'est un poste riche mais exigent du fait de son exigence de polyvalence.
Nous proposons un CDD de 4 mois, à compter du 15 novembre, de 110h par mois.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1066.87 Euros à 1200.0 Euros
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
M.A.R.P.A.
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement